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Mostrando entradas de 2017

¿Cuales son los cambios en la nueva ley de Riesgos del trabajo?

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¿SI MUERE UN TRABAJADOR O TRABAJADORA QUE PASA? ANTES
-La ART TENÍA 15 DÍAS PARA PAGAR, no se necesitaba abogado, ni firmar acuerdo, podías cobrar y si lo pagado no era correcto, COBRABAS Y HACÍAS JUICIO POR LA DIFERENCIA. LA FAMILIA NUNCA QUEDABA SIN EL DINERO QUE SUPLÍA EL NO PAGO DEL SUELDO POR EL FALLECIMIENTO *AHORA*
-Se debe iniciar TRAMITE ADMINISTRATIVO, que demorará 5 MESES (siempre y cuando cumplan con los plazos legales), necesitás abogado y firmar un acuerdo. TENÉS QUE ACEPTAR  LO QUE TE OFRECEN. Si no aceptás, PODES HACER JUICIO SIN COBRAR NADA hasta que tengas sentencia firme, (POR LO MENOS DURA ENTRE  3 a 6 AÑOS)
LA ART SIEMPRE GANA, YA SEA PORQUE TE PAGA MENOS MEDIANTE UN ACUERDO, O PORQUE TE PAGA DENTRO DE 3 O 6 AÑOS A UNA TASA DE INTERES MENOR QUE LA QUE ELLA GANÓ PRESTÁNDOLE DINERO AL BCRA (LEBAC)
NADA SE LEGISLÓ SOBRE LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
TODAS LAS MODIFICACIONES SON FINANCIERAS
MEJORAR EL NEGOCIO DE LAS ART, Y perjudicar a los trabajadores y las trabajador…

DECLARACION DEL FORO PERMANENTE DE INSTITUTOS DE DERECHO DEL TRABAJO DE LOS COLEGIOS DE ABOGADOS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

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SOBRE EL PROYECTO DE LEY DE REFORMA LABORAL, DE LA ADHESION A LA LEY 27348 DE RIESGOS DEL TRABAJO Y DE SUPRESIÓN DE LA FERIA JUDICIAL EN LA Pcia. DE BUENOS AIRES.- En la ciudad de Necochea, a los 10 dias del mes de noviembre de 2017, reunidos los integrantes del FORO PERMANENTE DE INSTITUTOS DE DERECHO DEL TRABAJO DE LOS COLEGIOS DE ABOGADOS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES luego de un amplio debate respecto del proyecto de ley de Reforma de la legislación laboral, del Proyecto de ley de adhesión de la Provincia de Buenos Aires al procedimiento establecido por Ley 27348 y del proyecto de eliminación de la feria judicial en la provincia de Buenos Aires  DECLARAN:
1) Que el denominado proyecto de reforma laboral impulsado desde el gobierno nacional es inconvencional, inconstitucional e inequitativo  y encierra una feroz tentativa de aniquilamiento de los derechos de los trabajadores.
2) Que reafirman lo ya manifestado en los apartados 1 y 2 de las Conclusiones de su XIX Encuentro, en el…

Fallo de la Corte Interamericana de DDHH

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La Corte Interamericana consideró que el Estado Argentino no cumplió con su sentencia por el fallo de la Corte Suprema El tribunal regional, en el marco del control de cumplimiento de la sentencia "Fontevecchia", señaló que Estado Argentino incumplió con su mandato debido al fallo de la Corte Suprema que consideró que sus decisiones no pueden ser dejadas sin efecto por la Corte Interamericana de Derechos Humanos.
"Esta Corte ya ha establecido que la determinación de  obligatoriedad de uno de sus fallos no puede quedar al arbitrio de un órgano del Estado, especialmente de aquel que generó la violación a derechos humanos, tal como en el presente caso, cuya violación se configuró por una decisión de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, puesto que sería inadmisible subordinar el mecanismo de protección previsto en la Convención Americana a restricciones que hagan inoperante la función del Tribunal. Ello tornaría incierto el acceso a la justicia que es parte del sist…

Trámite para denunciar un accidente de trabajo o enfermedad profesional

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Para determinar  que se está ante un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, se deben cumplir con las siguientes condiciones:
1) El trabajador o sus derechohabientes deberán iniciar el trámite mediante una petición fundada, presentada ante la Comisión Médica Jurisdiccional, orientada a demostrar la concurrencia de los agentes de riesgos, exposición, cuadros clínicos y actividades con eficiencia causal directa respecto de su dolencia. 2) La Comisión Médica Jurisdiccional sustanciará la petición con la audiencia del o de los interesados así como del empleador y la ART; garantizando el debido proceso, producirá las medidas de prueba necesarias y emitirá resolución debidamente fundada en peritajes de rigor científico.
En ningún caso se reconocerá el carácter de enfermedad profesional a la que sea consecuencia inmediata, o mediata previsible, de factores ajenos al trabajo o atribuibles al trabajador, tales como la predisposición o labilidad a contraer determinada dolencia. 3) C…

Enfermedades Profesionales

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Son aquellas que se encuentran incluidas en el listado que elabora y revisa el Poder Ejecutivo, según  el procedimiento del artículo 40 apartado 3 de esta ley. El listado identificará agente de riesgo, cuadros clínicos, exposición y actividades en capacidad de determinar la enfermedad profesional. Las enfermedades no incluidas en el listado, como sus consecuencias, no serán consideradas resarcibles, con la única excepción de lo dispuesto en los incisos siguientes: 2 b) Serán ig enfermedades profesionales aquellas otras que, en cada caso concreto, la Comisión Médica Central determine como provocadas por causa directa e inmediata de la ejecución del trabajo, excluyendo la influencia de los factores atribuibles al trabajador o ajenos al trabajo.

ACCIDENTE DE TRABAJO

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Se trata de todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo. El trabajador podrá declarar por escrito ante el empleador, y éste dentro de las setenta y dos (72) horas ante el asegurador, que el itinere se modifica por razones de estudio, concurrencia a otro empleo o atención de familiar directo enfermo y no conviviente, debiendo presentar el pertinente certificado a requerimiento del empleador dentro de los tres (3) días hábiles de requerido.

Recurso de Inaplicabilidad de ley: requisitos

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SENTENCIA DEFINITIVA DE SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 10 DE MAYO DE 2017 (CASO BERTINATTO, GUSTAVO EMILIO CONTRA BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES S/ DAÑOS Y PERJUICIOS Y SU ACUMULADA ARAGÓN, ELISA JOSEFINA CONTRA BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES. DAÑOS Y PERJUICIOS) Presidente:Soria-Negri-de Lázzari-Pettigiani Fecha de Resolución:10 de Mayo de 2017 Emisor:SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA Es requisito ineludible de una adecuada deducción del recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley, la impugnación concreta, directa y eficaz de los fundamentos esenciales del fallo, siendo insuficiente la que deja incólume la decisión por falta de cuestionamiento de los conceptos y citas legales sobre los que la misma se asienta. A C U E R D O En la ciudad de La Plata, a 10 de mayo de 2017, habiéndose establecido, de conformidad con lo dispuesto en el Acuerdo 2078, que deberá observarse el siguiente orden de votación: doctoresS.,N.,de L.,P.,se reúnen los señores jueces…

Reclamos en derecho del consumidor

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Abogacía Preventiva: ¿Porqué conviene consultar a un abogado a tiempo?

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El abogado ha desarrollado en su carrera profesional un capital intelectual y empírico, producto de su esfuerzo en estudiar y trabajar en asuntos jurídicos, que le permitirá ayudarlo a resolver su problema.
Mi pensamiento como letrado es que las consultas no deben ser gratuitas, pero sí deben estar al alcance de los clientes.
La prevención es importante en todos los órdenes de la vida y esto también es aplicable al ámbito jurídico, antes de tomar una decisión que puede comprometer su patrimonio.
Ir a consultar al abogado, no debería ser la última opción, si lo que se desea es tener la tranquilidad de que se están dando los pasos correctos, en cualquier negocio jurídico que estemos a punto de celebrar.
Los costos de corregir un error que se llegue a cometer, al celebrar un acto jurídico, son muchos más altos que una consulta a tiempo, con un letrado.
Hoy día es posible pagar y hasta financiar la consulta con tarjeta de crédito, por eso es una pena perder la posibilidad de contar con u…

Sobre el derecho empresarial

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El derecho empresarial es el que se ocupa de regular la actividad de quienes trabajan en forma organizada (llamados empresarios), desarrollando una actividad comercial orientada a la producción y/o la prestación de servicios. La definición del empresario en el derecho se remonta a 1942, en el derecho comercial italiano. Es en el Código Civil de Italia, de ese año, donde se define el concepto de empresario. En el Código Civil y Comercial argentino, no es posible encontrar una definición de empresario, pero sí varios usos del término en el artículo 1479 y siguientes, al regular el contrato de agencia.